Qui suis-je ?
Margaux accompagne depuis plus de 14 ans des organisations dans la construction de marques employeurs plus crédibles, plus utiles et mieux alignées avec l'expérience réellement vécue par les collaborateurs.
Elle intervient dans les universités et les écoles d'enseignements supérieurs comme IAE Paris Est et Sup des RH.
Expertise
Mon travail croise stratégie RH, communication, EVP, expérience candidat et expérience collaborateur. J'interviens auprès de PME, ETI et grands groupes pour structurer des démarches de marque employeur qui ne se contentent pas de slogans.
Secteurs
Je peux intervenir pour n'importe quel secteur. Ainsi, j'ai travaillé auprès d'entreprises du secteur de l'agriculture, l'agroalimentaire, le retail, la banque, l'assurance, le conseil et la technologie.
Convictions
- Une marque employeur ne s'écrit pas, elle se prouve.
- L'EVP est un engagement, pas une accroche.
- L'expérience candidat et l'expérience collaborateur sont indissociables.
- Mieux vaut une promesse étroite et tenue qu'une promesse large et trahie.
Contributions
Depuis le début de ma carrière, l'experte marque employeur a :
- rédigé plus de 200 articles
- contribué à plusieurs livres spécialisés RH (Green RH, Innovations RH, Bilan Mag RH
Repères clés
- Plus de 14 ans d'expérience
- Interventions PME, ETI, grands groupes
- Spécialisée EVP, expérience candidat, expérience collaborateur
- Création du framework Idéale / Vécue / Perçue